MMSG empossa nova diretoria e Conselho Fiscal para o mandato 2026-2031

O Movimento de Mulheres em São Gonçalo (MMSG) realizou, nesta segunda-feira (15/6), a cerimônia de posse da nova diretoria executiva e do Conselho Fiscal para o mandato 2026-2031. O evento aconteceu na sede da OAB São Gonçalo, no bairro Zé Garoto, e reuniu cerca de 100 pessoas entre associadas, representantes de instituições parceiras, lideranças comunitárias, familiares e apoiadores da organização.

A nova gestão foi eleita no último dia 9 de junho pela chapa "Inclusão e Diversidade", que recebeu 73 votos favoráveis, um voto contrário e um voto em branco, totalizando 75 votantes. Além da mesa de abertura do evento, a cerimônia de posse contou com apresentações musicais, declamação de poesias e participações de autoridades de entidades civis e governamentais como a Superintendente de Projetos Especiais da Subsecretaria de Políticas Inclusivas do Governo do Estado do Rio de Janeiro, Viviane Carvalho, o deputado estadual Carlos Minc (Vídeo), entre outros.

Continuidade da trajetória de luta

Durante a cerimônia, a gestora do MMSG, Marisa Chaves, destacou a responsabilidade assumida pela nova diretoria e a continuidade da trajetória de luta construída ao longo dos 37 anos da instituição.

"É uma grande responsabilidade e uma renovação de propósitos, metas e ações. Estamos muito felizes porque é uma diretoria muito presente, que participa do dia a dia da instituição e constrói coletivamente um espaço democrático de direitos. Acreditamos que os nove eixos que orientaram nossa plataforma política serão perseguidos por cada diretora ao longo deste mandato", afirmou.

Propostas com nove eixos programáticos

A nova diretoria atuará orientada por nove eixos programáticos: enfrentamento a todas as formas de violência; promoção dos direitos sexuais e reprodutivos; promoção da arte e cultura; educação ambiental e sustentabilidade; controle social das políticas públicas; empreendedorismo e protagonismo de jovens e mulheres; educação não formal e formação cidadã; alimentação saudável e segurança alimentar; e esporte, lazer e bem-estar.

A chapa "Inclusão e Diversidade" reafirmou ainda o compromisso com os princípios históricos do Movimento de Mulheres em São Gonçalo, entre eles a democracia interna, a transparência na gestão e na prestação de contas, a publicidade dos atos institucionais e a participação ativa das associadas nos processos de decisão da organização.

A nova diretoria executiva (2026-2031)

Conselho Fiscal

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